اليسار الداخلي
اليمين الداخلي

الخميس 22 أغسطس 2013 02:00 صباحاً,

 

كتب : يعقوب العوضي     المصدر : الوطن

المشاهدات : 1749

 
   


أكد رضى جرخي المدير السابق ليد العربي ان خسارة العربي للقب الدوري العام لليد وتراجع مستوى الفرق بالمراحل السنية المختلفة اسبابها عديدة لا تقتصر على خلل فني او اداري فقط انما تشمل عدة نواح تراوحت فيما بين اخطاء ادارية وفنية وغيرها.

وأشار الى ان عضو مجلس ادارة النادي رائد الزعابي (مدير اللعبة سابقاً) قد قدم استقالته في وقت سابق احتجاجاً على التراجع المستمر لبطل الموسم القبل الماضي وعدم امكانيتهم تقديم الواجب الاداري كما من المفترض ان يكون وقال جرخي في تصريح لـ «الوطن» في البداية طلب مني رائد الزعابي تولي مسؤولية قيادة الفريق نحو تحقيق الانجازات والبطولات في مختلف المراحل السنية، وقد اجتهدت بالتعاون مع زملائي في الجهازين الاداري والفني في سبيل التطوير والتدعيم وقد توصلنا الى تحقيق كأس التفوق مرتين على التوالي، ولكن في الأشهر الاربعة الاخيرة لاحظت وجود بعض العراقيل التعجيزية كما اني لاحظت اجحافاً بحق اللعبة واللاعبين مما تسبب بتراجع المستوى العام لجميع الفرق.

وأضاف حاولنا جاهدين تذليل هذه العقبات والصعوبات للوصول الى حال افضل الا أنه لم يكن بالامكان افضل مما كان وكانت الاستقالة المسببة من ادارة اللعبة للعضو رائد الزعابي على خلفية العراقيل والتي التمسنا ان سببها المباشر بعض اعضاء مجلس ادارة النادي ومنها عدم صرف رواتب المدربين والاجهزة الفنية والتأخير بصرفها لشهور عدة مما سبب قلقاً في ادارة الفرق فنياً وعدم توفير المواصلات للاعبين من خلال عدم تقديم رواتب للعاملين على المواصلات وبالتالي عدم قدرة الجهازين الاداري والفني على محاسبة اللاعب نفسه على الحضور والغياب والتأخير ناهيك عن عمل اغلب المدربين دون عقود رسمية مما يهضم حقهم ولا يضمن حقهم المادي عدا عن التأخر بصرف رواتب الاحتراف الجزئي للاعبين مما يؤدي الى زعزعة الثقة في المثلث الرياضي بين الادارة والمدربين واللاعبين على حد السواء بالاضافة الى ان جميع المراحل السنية تتدرب على ملعب وحيد فقط وهو ما يربك المدربين اضافة الى توزيع الاجازات على الاجهزة الفنية يربك محطط اعداد الفرق وأضاف ايضاً ان الاستفادة من تعاقدات لاعبي اليد المالية وتحويل قيمتها وصرفها على العاب اخرى مثل كرة القدم وهو ما يخالف عقدنا مع الشركات الراعية.




 


التعليقات

لا يوجد تعليقات


إضافة تعليق

 الاسم
 عنوان التعليق
 البريد الالكترونى

 التعليق

 كود التأكيد